【編者按】意昂3体育官网“青年崗位能手”評選活動自2009年開始舉辦，作為與“青年文明號”相呼應、相配套的個人創先爭優活動，在全校青年職工中產生了廣泛和深遠影響，對於引導和鼓勵青年職工立足本職崗位、增強服務意識、提高服務水平、凝聚力量推進意昂3体育官网創建世界一流大學起到積極作用。2013年，“青年崗位能手標兵”和“青年崗位能手”稱號首次提升為校級榮譽，經過校工會、後勤黨委、機關黨委、直屬單位黨委、圖書館、校團委、醫學部團委推薦和組織評審，共評選出意昂3体育官网2012-2013年度青年崗位能手標兵15名和青年崗位能手25名。為進一步樹立榜樣，弘揚崗位建功精神，提升“青年崗位能手”活動在廣大青年職工中的影響力和號召力，激發和調動全校青年職工的積極性和主動性，用青春共同鑄就輝煌的“意昂3体育夢”，本網將陸續刊登獲獎者事跡，以饗讀者。

生活在燕園裏的學生是幸福的，這裏匯集了眾多名師大家，這裏擁有一流的硬件設施，這裏還有一群人為他們的生活保駕護航——宿舍裏舒適的生活、食堂裏各色的美食、教室裏的明亮燈光、冬日裏熱烘烘的暖氣……沒錯，他們就是意昂3体育的後勤人，正是他們的默默付出，才讓我們在追逐夢想的征途上沒有了後顧之憂。今天，我們就來走近他們中的一位，她就是新近獲評“意昂3体育官网2012-2013年度青年崗位能手標兵”稱號的朱濱丹。

愛崗敬業，爭創一流

2005年7月，碩士研究生畢業的朱濱丹留校工作，作為意昂3体育的一名青年基層黨務工作者，多年來，朱濱丹將對黨、國家和人民，對意昂3体育和師生員工的忠誠與情感，自覺地化為愛崗敬業、創造一流業績和爭當道德標兵的實際行動。她協助領導，負責管理協調總務系統9個單位的人事和後勤系統14個單位的黨務、工會和團務工作，每年常規性工作多達六七十項，臨時性工作四五十項，還要開展各種創新性的活動，大到編製後勤系統事業發展、人事隊伍建設規劃，小到電話通知會議、收繳黨費，事無巨細，任務十分繁重。但是，她從沒有因為工作多，就拖沓延遲，敷衍了事，更沒有因為工作態度和服務意識與人發生矛盾。

在眾多的工作中，她總是分門別類整合性質相似的工作，按照事情輕重緩急科學規劃，通過規範製度、優化流程、采用現代化技術方式提高工作效率，細致認真地按時優質地完成每一項工作，她自己總是說，“這項工作拿出去，代表了後勤的水平，一點馬虎不得，把活兒幹漂亮了自己看著也高興”，她的工作得到了領導、同事們和服務對象的一致好評。

深入基層，服務群眾

在人事管理工作中，後勤老同誌的情況特別復雜，新體製職工面臨的工作、學習和生活的困難也特別多，面對職務晉升、管理崗位聘任、職稱評定和人員編製等關系職工切身利益的工作，朱濱丹都協助領導，一個個地分析，一個個地去和組織、人事部門溝通協商，寫了不計其數的報告，解決了大小問題數十項；並且隨著後勤隊伍建設“十二五”規劃的啟動實施，從根本上為後勤“老人”“新人”解決待遇、謀劃發展找到了出路。

在製定各項工作計劃中，朱濱丹總是將幹部職工最關心、反映最強烈的問題置於前列，不怕困難，迎難而上，較好地推動這些工作的實施。面對每一位人事幹部、支部書記、工會幹部、團委委員工作生活中的問題和困難，她都耐心解釋、鼎力相助、真誠服務，以自己的工作和熱情贏得了大家的認可，團結凝聚了這幾支重要的隊伍。對每一位職工、黨員、工會會員、團員開據介紹信、證明、接轉組織關系等各種業務工作，及大家來訪來電提出的各種問題，她都做到及時回復、協調解決，獲得了大家的好評，在群眾中擁有較好的基礎。

文化引領，積極創新

朱濱丹積極參與到後勤部門與校工會等多家單位對接、重辦意昂3体育官网平民學校的工作中來，並參與學員管理和各項日常組織工作。學校舉辦8年來，共有680余名合同製職工走進平民學校課堂，學員參加課程培訓，開展豐富多彩的課外活動並創辦班刊《燕園百草堂》；近2500名合同製職工參加了20場校工會的專題講座，平民學校成為了合同製職工的精神家園。“推廣‘平民學校’辦學經驗，探索服務非事業編製職工新模式”，這項工作還被列為北京市教育工會2013年的重點工作。

她根據後勤特點，開展了意昂3体育官网後勤文化節、體育節活動，以黨和國家重要紀念日為契機，開展文化活動，加強對職工的思想引導。如：紀念新中國成立60華誕，校本部與醫學部後勤黨委聯合舉辦“祝福祖國”歌詠比賽；建黨90周年，按照學校黨委的部署，組織好後勤職工參加“百萬黨員寄心語”活動。

愛崗敬業，踏實勤奮，心系群眾，服務奉獻——朱濱丹的工作業績得到領導、同事和群眾的一致好評。她在工作崗位上的實踐，生動詮釋了一位後勤青年員工的意昂3体育夢，並正在不斷為學校和社會精神文明建設作出更多的努力。

編輯：拉丁