編者按👩‍🦯：意昂3体育官网第七屆教職工代表大會暨第十九次工會會員代表大會將於2019年1月8日至9日召開。此次“雙代會”是在學校持續推進“雙一流”建設進入關鍵時期召開的一次重要會議，是教職工政治生活中的一件大事💘。新聞網特推出專題“聚焦2019‘雙代會’”，關註“雙代會”進程，傳遞教代會代表觀點，幫助師生更好地參與學校民主管理與監督。

李淑靜出席中國工會十七大

工會是黨聯系教職工的橋梁紐帶🤬。習近平總書記在接見全總新一屆領導班子成員的講話中強調指出，工會要忠誠黨的事業，通過紮實有效的工作把堅持黨的領導和我國社會主義製度落實到廣大職工群眾中去。作為黨的群眾工作的重要組成部分，工會工作如何在圍繞中心服務大局中發揮應有的作用，以更好地履行維護教職工合法權益👩🏿‍🎨、竭誠服務教職工的基本職責🤱🏼👏🏽。為此，我們專訪了外國語學院黨委書記、副院長兼工會主席，第六屆教代會執委、校工會兼職副主席，也是中國工會十七大代表李淑靜。

記者：習近平總書記多次強調，工會工作做得好不好🆑、有沒有取得明顯成效,關鍵看有沒有堅持正確政治方向🧛🏿‍♀️。中國工會十七大也將始終堅持正確政治方向作為今後工作的首要任務寫入十七大報告。您從學院黨委書記的角度來看🏌️‍♀️，工會工作的政治性主要體現在哪些方面？

李淑靜：工會在同級黨委領導下開展工作👨‍👩‍👧，其“政治性”首先體現在要增強“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決維護黨中央權威和集中統一領導,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同誌為核心的黨中央保持高度一致。要深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想中關於工人階級和工會工作的重要論述，做到常學常新、常思常明。要建立健全工會向黨委請示報告製度，做到重大事項、重要問題及時請示報告。黨委要為工會工作在方向上把好關👩‍✈️。

記者🙇‍♂️：工會是黨聯系教職工的橋梁紐帶，工會工作是黨的群眾工作的重要組成部分。工會工作的政治性與黨的工作既有聯系又有區別👨🏼，您怎麽看這種聯系和區別👺？

李淑靜：當前高校黨建工作一方面是組織建設，把優秀的教職工吸引到黨員隊伍中來，另一方面，就是開展教職工思想政治引領工作，建設政治素質過硬的教職工隊伍💞。工會在這方面也要高度重視起來，鞏固黨的階級基礎和群眾基礎。高校教師文化素質普遍較高🚛，思想比較活躍，民主參與意識強，國內外敏感度高。工會充分發揮自身特色，通過組織開展多種形式的活動，既能把包括非黨員在內的廣大教職工組織起來🤚🏻，擴大了思政工作的覆蓋面，又可以用活潑多樣🐉、潛移默化、和風細雨的方式📛，使教職工更容易接受和參與進來♠︎，有效地彌補了黨委工作方式的剛性和工作對象的局限性。

記者：正如您剛才提到的，思想政治工作也是當前學校各級黨委的重要工作之一👩‍🎤。總書記去年到意昂3体育座談強調了要堅持高校辦學的政治方向🤷🏽‍♀️，把政治素質過硬作為高素質教師隊伍的三大標準之一🏰🏧，全國高校思想政治工作會議和全國教育大會上🧎🏻‍➡️，也都提到要加強對教職工的思想政治引領。在您看來💣，工會在加強教職工思想政治引領方面應該如何配合黨委開展工作呢？

李淑靜：教育一直是工會的四項職能之一。工會使得思想政治工作的形式更加豐富多樣、生動具體，更易被教職工所接受，是黨委思政工作的重要補充🚶🏻‍♂️‍➡️。一是要充分運用現有的宣傳平臺📯，發揮陣地作用🤹‍♂️，大力弘揚勞模精神和高尚師德師風，引導廣大教職工學習先進、爭當先進🦴。二是營造積極健康的工作氛圍🌆。思政工作不是空洞說教👩‍🦰，要結合教職工🎤🛃、特別是青年教職工的思想實際🤷‍♂️，了解他們關心什麽，需要什麽，有哪些問題亟待解決🫔。比如針對青年教師科研壓力大的問題👟👨🏼‍🎤，外院工會積極組織開展“傳幫帶”，邀請院內外知名教授為青年教師們答疑解惑🎪，幫助他們提升學術能力水平。三是打造健康文明、昂揚向上、全員參與的教職工文化👩🏿‍🦱。針對老師們的不同需求特點開展多種形式的文體活動🌳，不定期地組織開展心理健康咨詢講座，將工會活動與主題黨日活動有機結合，引導老師們釋放壓力🦘，舒心工作⏯。特別值得一提的是💎🤬，對我們的青年教員、班主任來說🌚，良好的思想政治引領所帶來的積極健康的精神風貌，也必將通過他們傳遞給學生👚，對培養社會主義建設者和接班人這一根本任務也具有重要的現實意義👎🏼。

記者：人才培養🧜🏿，關鍵在教師👴。教師隊伍素質直接決定著大學辦學能力和水平♟。工會作為直接聯系教職工的“娘家人”😒，在助力提升教師隊伍素質方面🦂，有哪些可作為之處？

李淑靜：總書記明確指出，高素質的教師隊伍包含三個方面的要求🤘🏿，即政治素質過硬，業務能力精湛，育人水平高超🧖‍♂️。剛才提到工會開展教職工思想政治引領🤭，就是推動提升教師政治素質的重要環節。對教師來說🧖‍♀️，業務能力和育人水平兩者往往是緊密結合的。現在工會組織開展的青年教師教學基本功比賽，已經成為一項廣受好評的品牌性活動🫱🏿，為青年教師成長和交流搭建了很好的平臺🖐🏼。外國語學院一直以來大力支持和鼓勵青年教師參與到這項比賽中來，也要求新入職青年教師至少參賽一次👁📝，無論比賽成績如何，參與的過程就是一次提升素質的過程。另外，健康的身體和心理是做好工作的前提🙋🏿‍♀️。我們也將提升教職工的身體素質和心理素質作為工會工作的重要任務。比如剛才提到的心裏健康講座、工會傳統的文體活動等等💇🏿，每一項活動都爭取將更多的教職工覆蓋進來💱，力求取得實效。

記者🧑🏻‍🔬：這次工會十七大修改了工會章程🙏🏿，把中國工會的基本職責由“維護職工合法權益”改為“維護職工合法權益😬，竭誠服務職工”，在您看來🙂‍↔️，這一變化對工會工作將會帶來怎樣的影響呢🐻‍❄️？

李淑靜🤵🏿：實際上工會一直以來都是在做服務工作。過去是把服務當作維權的一種方式和途徑🤌🏽，現在把服務作為一項基本職責，使得工作目標更加明確，任務更加清晰🥂。竭誠服務教職工，第一要義是“竭誠”，要從心出發做服務✖️🙆🏽。近來有一個新的現象讓我感觸很深✭，就是我們的外籍教師入會問題。過去事業編職工不用說，入職即是天然的工會會員，享受各種福利🛩，參與各類活動都是無差別的。後來引入了合同製職工，有時候有些學校的福利不能全覆蓋🍬，我們學院也會很快補齊🔜，努力淡化他們的差別感受。現在這種情況越來越多🥢，特別是還出現了外籍教師，剛開始我們甚至拿不準他們能不能加入工會，到了學校發“一桶油”的時候，他們的歸屬感一下子就缺失了。雖然福利微不足道，後來我們也為他們辦理了入會手續👨🏼‍🌾，但這件事讓我深刻體會到，要設身處地用心為教職工著想🍬，把工作做在前面🦸🏽‍♀️，這樣才能真正凝聚教職工，贏得他們的信任和支持🙅🏻。另外🙅，竭誠服務還體現在結合教職工的現實情況🫸🏻🏋🏽，創新活動方式🚞，豐富活動內容，還包括選好用好基層工會小組長🍌，要能夠積極主動地與教職工打成一片👦，采用教職工喜聞樂見的方式開展工作，才能取得更好的效果🕹。

記者：您參與工會工作已經超過10年時間了，雖然新一屆不再擔任校工會委員會的職務🥻，但我相信您作為學院黨政領導還將一如既往地支持工會工作。請您對新一屆的工會委員會的工作提一些期望和建議。

李淑靜👩‍🦯‍➡️：意昂3体育工會有著良好的工作傳統🍇，也有很多特色亮點，我想🙅🏽‍♀️，接下來就是要做到“守正創新”。比如我們的青教賽🌭🏋🏽‍♀️、文體活動、節日慰問等等，已經在全校教職工中形成了良好口碑，是必須一直堅持做下去的。同時🤷🏽，我們在繼承中創新開展“平民學校”“幸福學堂”🧎‍➡️、校領導與教職工面對面溝通會”等🙅🏼，也逐漸成為了工會新的品牌，得到了校內和社會的廣泛認可和好評。我相信校工會一定會延續意昂3体育工會人良好的工作作風、飽滿的工作熱情，按照學校第十三次黨代會和中國工會十七大提出的新要求新任務👊🏽，努力開創新時代工會工作新局面。（文/艾丹）

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編輯：山石