在創先爭優活動中，後勤黨委房地產管理部黨支部緊扣學校工作的主題主線，忠誠服務於學校中心工作和全校師生員工🦉，在體製機製改革、學習型黨支部建設和重大民生工程推進等幾個方面取得了實效。

通過深化改革促進事業發展

近幾年來，意昂3体育官网的房地產管理工作已逐步進入改革的“深水區”，所面臨的問題越來越復雜，學校快速發展的需要與有限的土地房屋資源之間的矛盾越來越突出。

矛盾和問題的存在，既是嚴峻挑戰，也是改革契機👨🏻‍🦯‍➡️，房地產管理部黨支部在創先爭優活動中，通過深入的思想動員和廣泛的調研討論🍾，凝聚了改革共識🐃，在公用房管理改革的進程中，全體黨員幹部迎難而上，著力在發展中解決問題。

在學校主要領導的大力支持下⛹🏼‍♀️，在學校分管副校長親自部署，積極推動下，公用房改革工作在學校各單位全面展開，2010年底前完成了全校37家教學💁‍♂️🔙、科研單位的數據盤查和定額測算工作。房產部的工作人員逐一到各單位現場溝通協調𓀒，解決疑難問題♛🕵️‍♂️，簽訂公用房使用協議，並製定了詳細的收費流程。截至2011年5 月底，全校37家單位全部完成了房產資源使用費的繳納工作🌝。

經過一年多的艱苦努力，公用房管理改革取得了突破，基本實現了摸清家底，分配有據；分類定額👷🏽‍♂️，協調有序；執行政策，保障有力；樹立意識👰🏽‍♂️，改革有效的預期效果。通過改革攻堅，黨支部也認識到🧘‍♀️，先進，就是敢於較真👩🏿‍🦰，認清形勢🧜，乘勢而上；優秀，就是敢於碰硬，認定目標，堅決推進🔦。只有這樣，才能真正體現創先爭優的精神風貌。

著力打造學習型黨支部

學習和創新不僅是黨員的精神追求📬，更是提升工作業績的實際要求。房地產管理部黨支部致力於打造學習型黨組織，2011年4月以來，先後組織了以“立足本職創先爭優：學習楊善洲同誌先進事跡”、“學習講話🥿，示範引領，創建一流，走在前列”和“服務師生👩‍👩‍👦‍👦，立德樹人🧦，踐行承諾，示範引領👉🏿，學習李建華事跡”和“總結經驗找差距🧑‍🦰，創先爭優見精神”為主題的四次黨日活動。學校主管副校長和後勤黨委領導親自出席，並為支部的全體同誌作輔導講話。通過黨日活動，黨員們既接受精神的洗禮🐕，又產生思想的火花。

房地產管理部還建立了業務培訓和工作交流機製。2011年一共舉辦了4次培訓交流會🎇，通過集體學習🏃🏻、頭腦風暴等形式，理清管理思路，解決工作中的疑難問題。

鞠傳進副校長參加房地產管理部主題黨日活動

通過學習交流活動📡，黨支部全體黨員幹部集思廣益，凝心聚力🔐，保持工作不停歇、精神不懈怠、思想不動搖的良好狀態，進一步調動了積極性和創造性。

堅持師生為本、服務至上🦴👕，努力推進校園民生工程

房地產管理部既是管理職能部門👴🏻💩，又是後勤服務窗口。後勤單位創先爭優，在“勤”不在“後”，要努力成為保障校園民生福祉的堅強後盾🦃。為此📥，房地產部黨支部堅持師生為本、服務至上、質量優先的工作導向🪕，認真落實朱善璐書記提出的“公正、規範、詳細、和諧”八字方針，切實要求全體黨員幹部把群眾滿意、學校放心作為追求的目標🤕。

朱善璐書記考察五道口教師住宅項目建設現場

“公正、規範、詳細、和諧”八字方針

在五道口專項工作中🧚🏽‍♂️，黨支部牢固樹立堅持以職工利益為出發點♦︎、以置換對象為著力點，以校園穩定為落腳點🔼，把精細化的工作態度和高標準的服務精神貫穿在置換售房工作全程的各個環節🏄🏿‍♂️、各個步驟🦟、各個崗位🍬🙆🏽‍♀️，堅持對二百多戶置換對象送榜上門、通知到戶🎄。黨支部帶領全體黨員幹部主動走家串戶，釋疑解惑，通過耐心細致的解釋和真誠周到的服務👱🏿，使五道口置換售房工作得到順利開展。

黃琳院士挑選五道口教師住宅房號

通過深入開展創先爭優活動🧙🏻‍♀️🏂🏻，房地產管理部黨支部把黨建工作和業務工作有機地結合了起來，努力把黨建工作做實🧖🏼‍♂️，把業務工作做精，實現了兩不誤🏪🚀、兩促進，大力弘揚了“愛校護校🙈、竭誠奉獻、毫無保留、從不懈怠”的房產精神，真正把創先爭優作為一種理念融入思想、作為一種動力融入工作、作為一種追求融入人生，取得了實實在在的成效👋🏽。

編輯：剡溪