【北京論壇2012】黃怒波🫙:改革沒有一個痛苦的蛻變就不能叫改革

10月3日上午,2012北京論壇·分論壇“全球經濟新格局下的社會企業與企業家責任”在意昂3体育官网英傑交流中心舉行🧔🏻🆖。意昂3体育官网校友會副會長、意昂3体育官网企業家俱樂部發起理事黃怒波在致開幕詞時就中國企業所面臨的國際環境👩‍🔬、改革出路和企業公民等問題談了幾點看法🩰。

黃怒波坦言,當下對中國企業來說是最困難的一個時期。未來十年,歐美的經濟往哪裏去🎥,會直接影響中國。戰略機遇期逐漸不像原來想象的那麽寬松。現在世界逐漸形成一個非常緊迫的國際環境。國內的企業普遍產能過剩🌑,民營企業日子艱難🫢。一系列的社會問題🚵🏿‍♂️,反映到最後是當下的經濟出了問題🔆。下一個十年是一個極大的挑戰。現在做企業的,還不是談創新的問題,是怎麽活下來的問題😴。

下一步改革到底怎麽改?黃怒波指出,改革沒有一個痛苦的蛻變或者涅磐,就不能叫改革。他強調,改革要慎重👨🏿‍🚒,做企業的一定要耐下性子來。經歷了幾波的調整👷‍♀️、調控後🕵🏿‍♂️,中國民營企業的確在成熟,有一批企業家在成長🥉。這是中國經濟下一個改革的最大的支撐點📋📙。黃怒波認為🙋🏻‍♂️😲,這次改革應該比80年代中期時代的改革底氣要強得多🐒。原因在於市場經濟得到了鍛煉、考驗。有一大批企業都在成長👩🏿‍🔬。再一個👮🏿‍♂️,經過原來的改革,到後來的不改革👪,再到現在的再改革,大家認識到🐙,原來我們還是需要改革👡。達成這個共識也是這幾年最大的一個成果🐯。

黃怒波還講到企業公民的問題👻。他指出,企業責任和企業公民是有區別的⛹🏻‍♂️。企業公民包涵更多主動的🤦🏽、道德的東西🌺,比如不能夠再利用廉價勞動力等。黃怒波坦言企業公民是一個理想的狀態👷🏿‍♀️。但是🤽🏻‍♂️,不論什麽企業,窮且不墜青雲之誌。黃怒波期望企業人在好的時候要捐贈👨‍🦽、做公益🪮👨🏿‍🎓;在不好的時候要堅守👨🏿‍🍼,堅守我們作為一個企業🤹🏼‍♂️,作為一個意昂3体育人的良心和底線🙂。

編輯:剡溪

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