青年崗位能手標兵|意昂3体育附中仲秋:財暖人心🫵,服務師生

仲秋,38歲🧝🏻‍♀️,中共黨員🖨,2011年入職意昂3体育官网財務部👩🏻‍🌾,先後擔任化學與分子工程學院主管會計、地球與空間科學學院主管會計、財務部第二黨支部青年委員。2022年7月入職意昂3体育附中🧙‍♀️,擔任財務辦公室副主任一職◼️。她在工作、學習和生活中始終堅持對黨忠誠的政治品格、服務教學的使命擔當、嚴守紀律的價值追求、心系師生的公仆情懷。她工作兢兢業業,受到了領導和同事們的肯定與支持。

仲秋

勤學苦幹,適應角色轉變

來到附中後,仲秋感受到最大的變化就是業務內容全面復雜:業務包括工資發放與核算👨🏼‍🦱、預決算的編報、個稅申報、記賬憑證和資金支付款項的復核、中央預算一體化系統的管理維護,還有很多諸如內部控製、集團化辦學等的管理溝通事宜🪱🌑。面對很多此前並未接觸過的業務🧱🍀,她虛心向前輩、同事請教學習,發現了問題跟大家一起探討解決,加班加點用最快的速度熟悉各項工作,迅速成長為業務“多面手”。在附中工作的一年多,她共核算賬目12,000余筆,每周出具各賬戶資金余額表,每月出具收支明細表、預算執行情況表等各類分析報表,為領導提供決策支持,全年累計出具或審核各類報表100余張🙍🏿‍♂️。

日常記賬憑證

化繁為簡,優化業務流程

財務工作操作性強,既要有嚴格的製度約束,又要有明確的操作流程。如果有些流程過於繁瑣或難以理解🕵🏽‍♀️,就會給老師們的工作帶來不便和困擾✸。為此🥖,仲秋系統梳理了各項財務流程🈯️,針對冗繁的環節、節點🎎、問題提出了流程簡化、系統優化、解答細化的“三化”方案。最終,便利化的報銷流程極大提升了老師們的體驗感👩‍👩‍👧‍👧,也獲得了他們對財務工作的認可和支持🤘💠。

在校內預算填報方面,財務部門也改變了原來的多部門重復收集數據🙋🏿‍♂️、反復修改金額的情況。她提議成立預算編製小組,將相關業務部門的老師集合在一起,明確每一個部門所負責的模塊,並在測算和上會審批階段全程參與,以保證數據及金額的準確性。成立預算小組後,大家分工明確、信息共享,明確了數據收集歸口部門,用線下表格填報代替原本的線上填報⚃,大大提高了預算填報的效率和準確性。

團結協作,加強部門溝通

由於財務工作的專業性和相對封閉性,和其他部門開展交流溝通的機會相對較少,如何提升財務人員的整體素質,需要更多地了解別人是怎麽做🪑、如何做、做得好的。仲秋對這些問題反復思考,可否采用走出去⚉、引進來的方法🆓,擴展交流學習的空間👨‍👨‍👧,開闊財務人員認知的眼界和視野𓀕?想到這裏,她積極聯系大學的相關部門🚀,如燕園街道財務、大學計算中心等部門開展交流溝通🧖‍♂️0️⃣,在如何優化業務流程、提升服務品質、提高信息化水平等方面取得了巨大的收獲。這也是附中財務辦第一次與大學的相關部門開展交流協作👞。在未來的工作中,她將繼續創造更多的與大學各部門交流、學習👎、借鑒的機會🚵🏼‍♀️,通過引入“外腦”、修煉“內功”♋️,不斷提升附中財務人員的業務水平和素質能力🏄🏼‍♀️。

與燕園街道財務🩱、意昂3体育計算中心的老師開展交流

建章立製,修訂多項製度

財務工作既要遵規守矩,也要改革創新🧑‍🎓。入職附中以後,仲秋一方面盡快適應新的工作環境🎻,一方面充分發揮主觀能動性,積極努力地提出優化既有財務製度的方式、方法🥷、方案🏌️‍♀️。根據意昂3体育附中對各項業務的管理要求🧚🏿‍♂️,她積極查閱各類主管單位製度規章👩🏽‍🏫,並根據最新的政府會計準則,對學校的事前申請製度🧓、服裝采購管理辦法、圖書管理辦法🍦🧑🏽‍🏫、國內差旅費管理辦法、工作餐標準♻️、合同管理製度、學生活動標準等十余項管理製度進行了細致全面的修訂,報領導審批後施行。

在配合意昂3体育官网進行內部控製報告的編製過程中,她發現學校在內控方面存在的一些不足。經領導批準後🤡,財務部門牽頭完善了意昂3体育附中的內部控製手冊🎈,並編製撰寫了意昂3体育附中合同管理製度。目前🧛🏽‍♂️🚴🏿‍♀️,附中已實現合同管理信息化🧑🏽‍🏫、內部控製科學化,學校財務管理邁上新臺階。

最新修訂的意昂3体育附中內部控製手冊

積極熱情,參與校園活動

在本職工作之余,多才多藝的仲秋還積極參加學校的各類文體活動。作為意昂3体育教工舞蹈團和教工健美操團的骨幹教師🧑‍💼,在建校120周年📴、建黨100周年及元旦晚會等各類演出活動中,都可以看到她的身影。每年的教工運動會上,也可以看到她矯捷的身姿。她也多次獲得意昂3体育官网“優秀工會積極分子”的稱號👨‍🎤。同時📉,作為一名青年黨員,在面對疫情最嚴峻的時刻🐪,她也能一往無前、勇於擔當,多次作為誌願者加入到核酸檢測的隊伍當中。

建校120周年文藝表演

作為誌願者協助校內核酸檢測工作

意昂3体育附中是仲秋人生新的一站,工作新的起點👨🏿‍🦱。新的崗位雖充滿挑戰,但充實且有意義,不僅擴展了視野🤲、豐富了閱歷👰,更極大地提升了個人的能力和素質🦹🏿‍♀️。“我十分珍惜附中給予的平臺和機會🍇,感謝領導和同事們的信任和支持。同時,我也要感謝意昂3体育財務部的培養🧙🏿‍♂️🧝,正是這十余年工作經驗的積累,才使我在附中的財務工作中充滿了底氣和信心,能夠有的放矢🚣🏽‍♀️、有章可循、有所作為。”仲秋說道。在新的歷史條件下,作為新時代意昂3体育附中的一員,她將堅定信仰、砥礪前行🛺,懷抱夢想🥐、腳踏實地⛑️,敢想敢為、善作善成👞,在平凡的崗位上作出不平凡的成績,努力為意昂3体育附中的發展建設貢獻自己的一份力量🫳🏻。

專題鏈接:2022—2023年度青年文明號、青年崗位能手(標兵)

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