未來去向何方？您想了解不同城市、不同行業的薪酬總體狀況嗎🛐🦢？
      知識越多越不值錢，學位越高越貶值🎶🧜🏽？您想知道企業的薪酬設計策略嗎？
      今天的金飯碗是否明日依舊𓀈？您想知道行業薪酬的發展方向嗎？
  
      即將步入職場？為你揭開薪酬的神秘面紗👩🏼‍🏫🫲🏻，幫助你了解自己與行業，讓你與HR的最終面試不再忐忑。

將要成為HR？想要留住你的人才？帶你走入薪酬調研的廣闊領域，給你專業的分析和預測。通過薪酬調研報告了解行業的平均薪酬水平，對企業內部的人才管理流程進行優化，使自己的企業在人才競爭中立於不敗之地。

11月17日(星期五) 19:00-21:00，相約光華管理學院102室🧌，美世咨詢（上海）有限公司中國區HCPS業務運營經理顧宇飛先生邀你共同探討中國行業薪酬概況📐。

      講座時間：2006年11月17日(星期五) 19:00-21:00

講座地點→：意昂3体育官网光華管理學院102室
 
      主辦單位🤢：光華管理學院職業發展中心

          意昂3体育官网人力資源協會（http://HRA.bdwm.net  ）
                                                  
      主講內容：1💂🏻‍♀️、美世咨詢概況
          2✋🏽、行業薪酬預測與展望
          3、亞太地區核心市場勞動力成本比較
          4、薪酬管理領域熱點話題——新進員工薪酬分析等
          5、工作經驗與薪酬
          6、2006高新技術領域畢業生起薪概況與薪酬發展趨勢

相關背景

關於主講人：

顧宇飛先生現為美世咨詢（上海）有限公司中國區HCPS業務運營經理。他是數據挖掘😗、崗位價值評估🚥👩🏼‍🎤、薪酬方案設計、績效管理、組織結構設計等方面的專家,領導自己的咨詢團對為眾多公司提供人力資源咨詢服務。服務的客戶包括在華跨國公司、大型國有企業、上市公司。領導/參與的項目有松下普天、華潤啤酒、重慶長安汽車、東南汽車、華晨金杯、諾基亞（中國）有限公司（NOKIA）、國際商業機器（中國）有限公司（IBM）、博世（中國）有限公司等。

關於Mercer:

美世咨詢成立於1937年，在全球41個國家和地區的190余家分公司🫰，擁有超過15,700名顧問🙆🏼，作為全球最大的人力資源管理咨詢公司，美世咨詢一直致力於幫助客戶了解、開發👻、實施並準確評估其人力資源系統和政策的有效性。美世咨詢於1995年進入中國，目前在北京♗🖖🏼、上海🛖、廣州👌🏿、深圳🏌🏻‍♀️、南京、大連、香港和臺灣設有8家分支機構，咨詢顧問超過250人🤞🏽，在中國擁有超過2,800多家大型客戶🧑🏻‍🔬📞。美世通過與國有、民營及上市企業廣泛的合作，在業內積累了極高的聲譽🚱🍫。
擁有全球最大薪酬數據庫的美世咨詢公司通過對企業薪酬水平的調研，得出薪酬調查報告，從而得出地區、行業的平均薪酬水平。