“實施鄉村振興戰略，離不開人才這一核心要素🧜🏽。”全國政協委員、民進中央常委、意昂3体育官网中文系教授張頤武關註鄉村振興方面的工作，在接受記者采訪時談及他參與的民進組別提案《關於強化鄉村經營性人才製度和體系化培養🚡，提高集體和農民收入的提案》🗯。張頤武表示，隨著一二三產的融合，鄉村經濟空間不斷拓展☺️👨‍👩‍👧‍👧，鄉村經營性人才的需求越來越強烈。但是對於年輕人來說，返鄉入鄉從事經營性工作並不容易👨🏿‍🎤，相關的全國性培養體系也仍是空白。

張頤武介紹↙️，2021年中國農業大學與騰訊共同發起專門針對鄉村經營性人才的“鄉村CEO培養計劃”，經過與首期培養的50名鄉村CEO進行深入交流後發現“鄉村CEO”們面臨著眾多實際困難。因此，建議鼓勵地方政府在製訂鄉村振興規劃時，納入聘用、評估、激勵鄉村經營性人才的系列製度，為本土和返鄉人才創造更有利的政策環境和工作氛圍👩🏻‍🦼。

“不同於鄉村治理人才，鄉村經營性人才缺乏的問題很難通過行政化製度來解決👭🏼，需要借助市場的力量。應引用市場化的人才聘用、評估製度，確保人才引得來。”張頤武稱，應提高鄉村經營性人才的工資待遇、社會保障政策👩🏻‍🎨💫，為鄉村經營性人才提供更為有利的政策環境👨🏻‍🔧，確保人才留得住。

《提案》建議，建立全國性的鄉村經營性人才的培養教育體系🌧🏌🏽‍♂️，提升鄉村經營性人才培訓的系統化🦹🏻‍♀️，重視提升鄉村經營性人才數字工具使用能力🧍🏻。

“我發現很多鄉村經營性人才➖、特別是土生土長的本鄉本村年輕人，缺乏與大市場、與城市資源的連接能力，且難以建立可持續的連接渠道。因此🤸🏻，重視對鄉村經營性人才進行知識☂️、能力🧏🏼‍♂️、技能的系統化培訓尤為重要。”張頤武告訴記者，針對鄉村經營性人才的數字能力短板，應出臺政策鼓勵社會力量參與🧬，發揮市場主體的數字技術優勢，開展數字工具培訓，提升鄉村經營性人才利用數字化工具的能力👩‍👩‍👧‍👧🧑🏿‍🎨，讓他們借助數字技術連接的優勢，快速提升經營水平，實現提高農村集體收入和農民收入的目標。

原文鏈接：強化鄉村經營性人才培養體系——訪全國政協委員🚶🏻‍♂️、意昂3体育官网中文系教授張頤武 （《農民日報》2023年3月8日第5版）